L’ApproChE
Le coaching professionnel est un processus d’accompagnement
au changement, personnalisé et défini dans le temps.
Le « coaching
orienté solution®
- Méthode pragmatique qui s’appuie sur vos ressources, vos compétences et votre créativité pour avancer vers le changement désiré, et atteindre votre objectif professionnel.
- S’attache à dénouer les relations et les interactions qui créent le problème.
Le travail du coach consiste à :
- Faire émerger les aspects concrets du vécu des situations et les capacités à les exprimer.
- Élaborer un ensemble de questions adapté à la singularité de la personne.
- Aider la personne à construire ses propres solutions.
Respect du code
de déontologie
- Ecoute, bienveillance, confidentialité.
- Un espace sécurisant dédié
à la réflexion. - Une Prestation personnalisée
tenant compte de vos besoins. - Le Coach est supervisé.
80%
des personnes ont noté une nette amélioration de leur confiance en eux.
73%
ont remarqué une amélioration de leurs relations interpersonnelles.
75%
des entreprises adoptant une culture de coaching ont augmenté leurs bénéfices de 25%.
70%
ont remarqué une amélioration de leur
performance
au travail.